|
战略管理资料合集（DOC）
[2010.06.23][35人浏览]
|
|
目录
战略三角 4
扩张管理：企业成长的烦恼* 5
企业核心能力 7
从系统论看企业战略.. [查看全文]
|
|
市场营销精细化管理全案（DOC）
[2010.06.23][34人浏览]
|
|
目录
第1章市场营销各职能机构设置与管理方案
1.1市场营销各职能部门岗位设置
1.1.1市场部岗位设置
1.1.2销售部岗位设置
1.1.3企划部岗位设置
1.1.4促销部岗位设置
1.1.5客服部岗位设置
1.1.6广告.. [查看全文]
|
|
用最低的成本锁住人才(PDF)
[2010.06.22][52人浏览]
|
|
为了更有效地吸引和留住人才,很多企业采用了参加社会保险、年薪制、高薪制、奖金制和期权制等,然而,这些方法的实际效果并不理想。参加社会保险,是所有企业必不可少的福利制度。但由于它的有限性和普遍性,.. [查看全文]
|
|
如何保证销售激励机制的有效性(PDF)
[2010.06.22][40人浏览]
|
|
销售激励机制的有效性在很大程度上决定了一个企业销售模式的效率和销售业绩。在建立企业的销售机制时，要充分考虑其有效性，而不仅仅是简单地对销售额增长的刺激。
关键词：销售额,销售提成制,有效性,激.. [查看全文]
|
|
集团企业人力资源管理的解决方案(PDF)
[2010.06.22][31人浏览]
|
|
重新思考整个集团的人力资源战略方向首先认清集团人力资源部工作角色。若想成为企业战略伙伴,就必须清楚整个集团发展方向,即了解集团组织的核心竞争力,重新理清组织的核心竞争力是什么?集团现有的人才是否.. [查看全文]
|
|
大区经理手册（DOC）
[2010.06.21][41人浏览]
|
|
目录
序••••••••••••••••••••••••••.. [查看全文]
|
|
|
|
2025年05月06日、哈佛大学，应邀访问美国哈佛大学（Harvard University），坐落于美国马萨诸塞州剑桥市，是一所享誉世界大学.. .[查看全文] |
|
|
2025年04月18日、英国，造访牛津大学，牛津是泰晤士河谷地的主要城市，传说是古代牛群涉水而过的地方，因而取名牛津（Oxford）[查看全文] |
|
|
2025年03月12日、麻省理工学院，应邀访问美国麻省理工（MIT），坐落于美国马萨诸塞州剑桥市（大波士顿地区），世界著名大学...[查看全文] |
|
|
|
